Reducción de jornada laboral: ¿serán menos horas para quienes trabajan en la noche?
La reducción de la jornada laboral es una de las propuestas más esperadas para el sexenio que inicia con Claudia Sheinbaum Pardo, próxima presidenta de México, y que hará toma de protesta del Ejecutivo Federal el martes 1 de octubre del 2024. Esta reforma es una de las tantas que propuso el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) con la finalidad de bajar las horas de trabajo de 48 horas a 40 horas semanales.
Aun no se sabe cuándo comenzarán las discusiones para ver si se aprueba o no esta iniciativa en el Congreso de la Unión, ya que en la actualidad se tienen otras reformas como prioridad, sin embargo, ¿qué impacto tendría, de ser aprobada, esta reforma en la jornada laboral de los trabajadores mexicanos? A continuación te explicamos. Impacto de la reducción de la jornada laboral en los trabajadores
En primer lugar debes saber que la aprobación de esta reforma implicaría un cambio constitucional en el artículo 123 de la Constitución Política y en el Capítulo II de la Ley Federal del Trabajo, ya que ambos establecen las horas que comprenden una jornada de trabajo, la cual se refiere a “el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo”. En ese sentido, ambas leyes establecen que existen tres tipos de jornada laboral en nuestro país, cada una con su propio horario y horas de trabajo: Jornada Diurna: comprende entre las 6:00 horas y las 20:00 horas, con una duración máxima de 8 horas de trabajo.
Jornada Mixta: comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, en tanto que durante el periodo nocturno sea menor a tres horas y media, ya que si comprende más horas, será considerada jornada nocturna. Su duración máxima es de 7 horas y media.
Jornada Nocturna: comprende entre las 20:00 horas y las 6:00 horas, con una duración máxima de 7 horas de trabajo.
¿La reducción de la jornada laboral serían menos horas para quienes trabajan en la noche?
Sí, de aprobarse la reducción de la jornada laboral, la jornada diurna bajaría de 48 a 40 horas semanales. En el caso de la jornada nocturna, se reduciría de 42 a 32 horas semanales, esto de acuerdo con la declaración del empresario Álvaro Alejandro García Parga, durante los foros de Iniciativa privada sobre los posibles cambios en el artículo 123 de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo referente a la jornada laboral.
Sin embargo, aunque esta reforma fue dictaminada en la Comisión de Puntos Constitucionales en la Cámara de Diputados, en donde se realizaron una serie de foros para analizar la iniciativa, no prosperó en ese periodo, y aún no se da una fecha para retomar la discusión de la reducción de la jornada laboral.
